為全面貫徹落實《國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會關(guān)于推動建立完善生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機(jī)制的意見》，推進(jìn)全省“查找身邊安全隱患”行動走深走實，充分調(diào)動企業(yè)員工參與企業(yè)安全管理工作的積極性和主動性，近日，贛州市全南縣安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)委員會辦公室公布9起企業(yè)內(nèi)部安全隱患有獎舉報典型案例。

案例一

2025年4月11日，江西省全南縣石磊礦業(yè)有限責(zé)任公司藍(lán)鋒林在日常巡查中發(fā)現(xiàn)＋127m中段V7采空區(qū)入口未掛設(shè)網(wǎng)片警戒牌，該員工在第一時間立即上報至安全部并聯(lián)系對應(yīng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行整改，根據(jù)企業(yè)事故隱患內(nèi)部報告獎勵機(jī)制，對藍(lán)鋒林給予300元獎勵。

案例二

江西省全南縣石磊礦業(yè)有限責(zé)任公司陳某于2025年4月17日在日常巡查中發(fā)現(xiàn)＋47m中段V7采南車場淤泥過多，且近天井貫穿口，為防止事故發(fā)生，陳某立即報告安全管理部門，公司按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，給予陳某300元人民幣的獎勵，強(qiáng)調(diào)“隱患不論大小，發(fā)現(xiàn)及時報告就是貢獻(xiàn)”，持續(xù)營造“全員參與、人人有責(zé)、共筑安全”的濃厚氛圍

案例三

2025年5月25日，全南縣2024年燃?xì)夤艿赖壤匣赂脑祉椖抗艿腊惭b班組陳亮發(fā)現(xiàn)桃李苑燃?xì)夤艿朗┕み^程中一名現(xiàn)場施工員未佩戴安全帽、反光衣。6月13日，項目部對陳亮予以500元獎勵。

案例四

2025年6月4日上午，創(chuàng)通天然氣有限公司員工陳秀華在樟陂逕路段巡查時發(fā)現(xiàn)燃?xì)庵袎汗苈懵叮邻檗燀敼苈懵禤E管多年，長期在臨時防護(hù)措施下進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。由于地段環(huán)境特殊，上游初填的泥沙小石塊一經(jīng)暴沖刷順流而下，造成燃?xì)夤芪桓采w情況隨時變動。當(dāng)天下午，該員工在安全員的監(jiān)督下，找雨布重新包扎防曬防紫外線照射并標(biāo)明管線位置防第三方施工破壞。整改完成后，公司按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度的規(guī)定，給予該員工獎勵現(xiàn)金100元。

案例五

2025年3月15日，國網(wǎng)江西贛州全南縣供電公司生產(chǎn)綜合用房項目水電班組安全員在日常巡查中發(fā)現(xiàn)設(shè)備安裝班組作業(yè)員作業(yè)時多次未正確佩戴安全帽。3月17日，項目部根據(jù)安全獎罰制度規(guī)定，對水電班組安全員給予50元獎勵。

案例六

2025年3月16日，全南縣金龍供電所新建工程項目部在安全巡查時收到作業(yè)人員舉報，木工班組作業(yè)人員將拆除后的模板亂堆亂放，嚴(yán)重影響安全通道通行。項目部根據(jù)安全獎罰制度，決定對木工班組違規(guī)作業(yè)人員處350元罰款，并對舉報人員予以350元獎勵。

案例七

2025年4月6日，木工班組作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)馬榮輝勞務(wù)班組外架作業(yè)人員作業(yè)時未正確佩戴安全帶，并對此事向項目舉報。根據(jù)建工路港安全〔2024〕15號文，項目要求馬榮輝勞務(wù)班組立即整改并對違規(guī)工人處300元罰款。4月9日，項目決定獎勵舉報人員300元，予以鼓勵。

案例八

2025年4月10日，全南縣大吉山鎢礦獨立工礦區(qū)避險搬遷安置房幸福小區(qū)建設(shè)工程項目部收到作業(yè)人員陳某舉報：木工班組未按項目部規(guī)定進(jìn)行生活區(qū)消毒，未設(shè)置有效防蚊設(shè)施。根據(jù)《江西呈安建設(shè)工程有限公司安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定》決定，對陳某獎勵200元。

案例九 

2025年4月14日，全南縣大吉山鎢礦獨立工礦區(qū)避險搬遷安置房建設(shè)工程（一期）項目部安全員在安全巡查中收到現(xiàn)場施工員陳某舉報：室外作業(yè)人員未正確佩戴安全帽。4月16日，項目部對陳某予以100元獎勵。

原文地址：http://yjglt.jiangxi.gov.cn/jxsyjglt/col/col37540/content/content_1945353213711163392.html

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