2021年9月1日，新修改的《安全生產(chǎn)法》明確生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。各級應(yīng)急管理部門嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，加強對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，對企業(yè)存在的相關(guān)違法違規(guī)行為進行從嚴(yán)處罰。為進一步督促企業(yè)主要負(fù)責(zé)人切實履行好法定職責(zé)，做到學(xué)法守法、懂法用法，應(yīng)急管理部近日公布了一批對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人依法進行處罰的典型案例，推動企業(yè)主要負(fù)責(zé)人依法履職盡責(zé)，全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，不斷提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。

案例1

2021年9月16日，應(yīng)急管理部安全執(zhí)法和工貿(mào)監(jiān)管局會同安徽省應(yīng)急管理廳對蕪湖市某鋼鐵有限公司以明查暗訪方式開展執(zhí)法檢查時，發(fā)現(xiàn)該公司主要負(fù)責(zé)人王某華存在以下問題：1.未建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制；2.未組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和教育培訓(xùn)計劃；3.未組織建立并落實安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機制，且主要負(fù)責(zé)人長期不在崗，對公司疏于安全管理。該公司主要負(fù)責(zé)人違反了《安全生產(chǎn)法》第二十一條的規(guī)定。繁昌區(qū)應(yīng)急管理局根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第九十四條第一款的規(guī)定并結(jié)合自由裁量，責(zé)令該公司主要負(fù)責(zé)人王某華限期改正，并作出罰款人民幣3.5萬元的行政處罰決定。

原文地址：https://www.mem.gov.cn/xw/yjglbgzdt/202202/t20220228_408731.shtml

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